Organizacje

  • Czy w MCZ brakuje pieniędzy na zdrowie?

    Czy w MCZ brakuje pieniędzy na zdrowie?

    Na tak postawione pytanie można odpowiedzieć – zależy czyje. Są tacy którzy krzywdy nie mają, ale to niewielka część całości. Wiadomo też, że każda placówka medyczna opiera się nie tylko na lekarzach, ale również nie może istnieć bez średniego personelu. Pielęgniarek, fizykoterapeutów, techników analityków, diagnostów i administracji medycznej. Od jakości ich pracy w znacznej mierze…


  • Kto łamie prawo: dyrektor czy prezes?

    Kto łamie prawo: dyrektor czy prezes?

    Do czego mogą posłużyć przepisy o ochronie danych osobowych? Czy przypadkiem dyrekcja O /JRGH nie traktuje ich jak zbiór paragrafów mogących maskować nabrzmiewające problemy kadrowe? Takie pytania nasuwają się po lekturze odpowiedzi dyrektora Piotra Walczaka na pismo przewodniczącegoMO ZZPPM O/ZG Lubin O/JRGH Władysław Chomy. Wystąpił on w nim z prośbą o przedstawienie danych mówiących o…



  • Głosujemy na naszego strażaka

    Głosujemy na naszego strażaka

    Od piątku, 18 stycznia, mieszkańcy Dolnego Śląska mogą oddawać swoje głosy w wielkim plebiscycie Osobowość Roku, wybierając osoby, które w 2018 roku wyróżniły się szczególnymi działaniami w różnych dziedzinach, osiągnęły sukces i znacząco zasłużyły się dla lokalnej społeczności. Wśród nich jest nasz kolega, członek ZZPPM Energetyka Paweł Woźniak.  Kapituła konkursu, udzielając mu nominacji, doceniła jego…


  • Spór Zbiorowy w PeBeKa  cd.

    Spór Zbiorowy w PeBeKa cd.

    Spór Zbiorowy w PeBeKa W ramach trwającego w spółce sporu zbiorowego prowadzonego przez naszą zakładową organizacje związkową 31 stycznia podpisany został protokół rozbieżności. Przypominamy, iż ZZPPM PeBeKa w grudniu ubiegłego roku wystąpiło do pracodawcy z następującymi postulatami płacowymi: - wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 6 % - wypłatę jednorazowej premii do 15.04.2019 roku w wysokości…


  • Chcemy rozmawiać w oparciu o konkretne informacje

    Chcemy rozmawiać w oparciu o konkretne informacje

    Od wielu miesięcy nasza organizacja działająca w Zakładzie Hydrotechnicznym zwraca uwagę pracodawcy na   narastające problemy płacowo- zatrudnieniowe. Niestety przez cały 2018 rok władze zakładu wydawały się ich nie dostrzegać lub też nie przywiązywały do nich należytej uwagi. Zdaniem naszych kolegów z ZZPPM ZH takie podejście świadczy o niskim poziomie dialogu społecznego i może stanowić zaczątek…


  • Spór zbiorowy w PeBeKa

    Spór zbiorowy w PeBeKa

    W grudniu 2018 roku   nasza zakładowa organizacja funkcjonująca w PeBeKa wystąpiła   z pismem do zarządu spółki z, w którym zawarte zostały najważniejsze oczekiwania pracownicze.  Wśród nich znalazły się między innymi tak istotne dla załogi postulaty jak: sześcioprocentowe podniesienie płac zasadniczych, wypłata w trakcie roku dwóch dodatkowych nagród oraz poprawa warunków BHP. Ponieważ odpowiedź pracodawcy na…



  • W Mercusie dopięliśmy swego

    W Mercusie dopięliśmy swego

    Zgodna postawa wszystkich związków zawodowych działających w Mercusie Logistyka i ich zdecydowany protest przeciwko zamiarom sprzedaży Ośrodka Wypoczynkowego położonego nad Jeziorem Wieleńskim na obszarze Przemęckiego Parku Krajobrazowego uratowały dla załogi ten lubiany przez pracowników obiekt socjalny. (więcej…)


  • Trwają negocjacje płacowe w Energetyce

    Trwają negocjacje płacowe w Energetyce

      23 listopada odbyło się pierwsze spotkanie w ramach negocjacji wzrostu wskaźnika wynagrodzeń na rok 2019. Omawiano również propozycję wniesioną przez wszystkie organizacje związkowe, dotyczącą zmian zapisów ZUZP w zakresie wpisania minimalnego wskaźnika wzrostu pensji zasadniczych.  W imieniu pracowników związki zawodowe oczekują one, by minimalny przyrost wynagrodzeń oparty był na takich samych zasadach, jakie obowiązują…


Accessibility