Na łamach Związkowca

  • Spór zbiorowy puka do drzwi dyrektora Zakładu Hydrotechnicznego.  Cierpliwość załogi na wykończeniu

    Spór zbiorowy puka do drzwi dyrektora Zakładu Hydrotechnicznego. Cierpliwość załogi na wykończeniu

    Niewystarczająca liczba pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, kontrowersyjny system premiowy, wieloletnie oczekiwania znacznej części załogi na przeszeregowanie, wysoka odpłatność za bilety pracownicze i zbyt niski ryczałt za dojazdy do pracy własnym transportem – to lista najważniejszych spraw wymagających w Zakładzie Hydrotechnicznym szybkiego rozwiązania. Niestety, pomimo wielokrotnych pism i monitów ze strony ZZPPM ZH dyrekcja zdaje…


  • Skandal na ZG Polkowice-Sieroszowice

    Skandal na ZG Polkowice-Sieroszowice

    Ten kabaret przestaje być śmieszny i zaczyna być tragiczny, czyli opowieść o tym, jak lisy kurnika chcą pilnować.W poprzednim wydaniu „Związkowca” informowaliśmy o kuriozalnych pomysłach kierownictwa ZG Polkowice-Sieroszowice dotyczących planu zmiany zasad funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przypominamy, iż dyrektor do spraw pracowniczych Łukasz Wereszczyński, zapewne myląc komisję socjalną ze spółką giełdową, zaproponował, by przypisać…


  • MCZ w akcji

    MCZ w akcji

    Niedawna zmiana kierownictwa w Polkowickim Centrum Usług Zdrowotnych to bezpośredni powód spotkania naszych koleżanek z zarządu ZZPPM MCZ Katarzyny Kobylińskiej, Józefy Golec i Eweliny Babuśki z nowym prezesem Krzysztofem Pawłowskim. Odbyło się ono 17 kwietnia i głównym tematem rozmowy było nawiązanie dialogu społecznego oraz wstępne określenie zakresu i zasad współpracy szefostwa placówki z reprezentacją załogi.…


  • Fundusz socjalny to nie spółka giełdowa

    Fundusz socjalny to nie spółka giełdowa

    Zdaniem dyrektora do spraw pracowniczych Łukasza Wereszczyńskiego modyfikacja powinna polegać na "przypisaniu poszczególnym organizacjom związkowym liczby głosów w zależności od przekroczenia ustalonego progu liczbowego członków związku z zagwarantowaniem pracodawcy adekwatnej, ustalonej liczby głosów". Nic dodać, nic ująć, tylko załamać ręce nad kompetencjami menedżerskimi autora takiego zapisu. Przedstawiona propozycja świadczy bowiem o całkowitym niezrozumieniu idei funkcjonowania…


  • W MCZ biorą, co dają i walczą dalej.  Każda kwota się liczy

    W MCZ biorą, co dają i walczą dalej. Każda kwota się liczy

    Przyjęło się patrzeć na ZZPPM MCZ jak organizację działającą na terenie Miedziowego Centrum Zdrowia. Jest to prawda – ale niepełna. Rzadko kto bowiem pamięta, iż w strukturach związku są też pracownicy MARKOP-u, firmy świadczącej usługi porządkowe dla MCZ, zatrudnieni w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej COR-MED w Przemkowie oraz pracownicy Polkowickiego Centrum Usług Zdrowotnych. Kilka dni…


  • Pracownicy Zakładu Hydrotechnicznego mają coraz więcej wątpliwości- Dokąd to prowadzi?

    Pracownicy Zakładu Hydrotechnicznego mają coraz więcej wątpliwości- Dokąd to prowadzi?

    Odpowiedź na pismo została udzielona w ustawowym terminie, ale jej treść trudno uznać za zadowalającą. – Tak w jednym zdaniu można opisać wymianę korespondencji pomiędzy naszą organizacją działającą w Zakładzie Hydrotechnicznym i dyrektorem oddziału Przemysławem Nowakiem. Na początku stycznia, szykując się do rozpoczęcia negocjacji płacowych, związek wystąpił do dyrekcji Zakładu Hydrotechnicznego z pytaniem między innymi…


  • Forum do lamusa

    Forum do lamusa

    W ZG Polkowice-Sieroszowice działające do tej pory Forum już przestało na rzecz załogi efektywnie działać, więc najwyższa pora na zmianę – Tak uważają nasi koledzy z ZZPPM ZG Polkowice-Sieroszowice i szykują się do zastąpienia skostniałego Forum nowym ciałem, czyli Radą Pracowników. Organem umocowanym ustawą z 2006 roku będącą implementacją prawa unijnego, regulacji kładących szczególny nacisk…


  • Pieniądze – ważny temat

    Pieniądze – ważny temat

    Czy tegoroczne rozmowy z zarządem KGHM o płacach i świadczeniach socjalnych są już definitywnie zakończone, czy też będzie jeszcze negocjacyjna powtórka? Takie pytanie można sobie zadać po analizie podpisanego porozumienia pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w Polskiej Miedzi i kierownictwem spółki. Pierwszy punkt tego dokumentu to zapis mówiący o tym, iż tegoroczny wzrost stawek płac zasadniczych…


  • Kto łamie prawo: dyrektor czy prezes?

    Kto łamie prawo: dyrektor czy prezes?

    Do czego mogą posłużyć przepisy o ochronie danych osobowych? Czy przypadkiem dyrekcja O /JRGH nie traktuje ich jak zbiór paragrafów mogących maskować nabrzmiewające problemy kadrowe? Takie pytania nasuwają się po lekturze odpowiedzi dyrektora Piotra Walczaka na pismo przewodniczącegoMO ZZPPM O/ZG Lubin O/JRGH Władysław Chomy. Wystąpił on w nim z prośbą o przedstawienie danych mówiących o…



Accessibility